Ser reconocidos como Best Place to Work suele percibirse como un logro cultural. Sin embargo, su impacto va mucho más allá del clima organizacional. Las empresas con culturas sólidas muestran mejores resultados financieros, mayor innovación y mayor fidelidad de clientes.
¿Qué evalúa realmente Best Place to Work?
Este reconocimiento se basa en cinco pilares clave:
- Credibilidad
- Respeto
- Equidad
- Orgullo
- Compañerismo
Estos factores están directamente relacionados con el desempeño de los equipos y la calidad del servicio entregado.
En tecnología, donde los proyectos dependen del conocimiento y la colaboración, una cultura saludable se traduce en:
- Mayor continuidad en los equipos
- Menor riesgo en proyectos críticos
- Mejor experiencia para los clientes
En Novacomp creemos que cuidar a las personas es esencial para acompañar a nuestros clientes con excelencia. Una cultura fuerte no solo atrae talento, sino que lo potencia.
Por eso, el reconocimiento de Best Place to Work refleja una convicción profunda: las personas son el centro de la transformación.
