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Novacomp tiene más de 25 años siendo un espacio de formación para los desarrolladores de Costa Rica y la región ofreciendo oportunidades de empleos en TI. Conozca nuestras especialidades y crezca con nosotros.

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Empleos

Estamos buscando un Business Development Manager experimentado y proactivo para liderar nuestros esfuerzos en la venta de servicios de externalización para ingenieros de software con base en América Latina (LATAM) a clientes en Guatemala. El candidato exitoso será responsable de identificar oportunidades comerciales, establecer alianzas estratégicas e impulsar el crecimiento de ingresos mediante la promoción de nuestras soluciones de externalización de software. El rol requiere de una persona dinámica con un profundo entendimiento de los mercados LATAM y Guatemala, habilidades sólidas de comunicación y un historial comprobado en desarrollo de negocios.

Responsabilidades:

  • De efectuar detección y captura de requisitos.
  • Configurar soluciones empresariales mediante herramientas y componentes de Microsoft Power Platform.
  • Mejoras en la aplicación
  • Experiencias de usuario adaptadas
  • Automatización de procesos
  • Implementar el diseño proporcionado por y en colaboración con un arquitecto de soluciones y los estándares, la marca y los artefactos establecidos por los diseñadores de experiencia de usuario.
  • Implementa integraciones con aplicaciones y servicios de terceros. Genera documentación de entrenamiento y facilita el entrenamiento y la habilitación.
  • Debe interactuar y comunicarse eficazmente con los miembros de un equipo de entrega de contenido, las partes interesadas y los equipos de clientes, al mismo tiempo que luchan por alcanzar el éxito. Debe comprender las prácticas de administración del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM) para Power Platform y el control de calidad.
    .

Requisitos:

  • Microsoft Dataverse.

  • Microsoft Power Apps.

  • Flujos en la nube de Microsoft Power Automate.

  • Microsoft Power Pages.

  • Entornos de Microsoft Power Platform.

  • Modelado de datos.

  • Diseño de experiencia de usuario.

  • Análisis de requisitos.

  • Configuración de Microsoft Dataverse.

  • Creación de aplicaciones mediante Microsoft Power Apps.

  • Creación y administración de la automatización de procesos y lógica.

  • Administración de entornos.

Beneficios:

  • Acceso a convenios remotos.
  • Acceso a las capacitaciones corporativas y certificaciones Virtuales.
  • Acceso a las dinámicas y premios corporativos.
  • Día de cumpleaños libre.
  • Días libres pagados- 12 días hábiles anuales.

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Español

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Vacante
Costa Rica, Guatemala
Posted 3 días ago

Estamos buscando un Business Development Manager experimentado y proactivo para liderar nuestros esfuerzos en la venta de servicios de externalización para ingenieros de software con base en América Latina (LATAM) a clientes en Costa Rica. El candidato exitoso será responsable de identificar oportunidades comerciales, establecer alianzas estratégicas e impulsar el crecimiento de ingresos mediante la promoción de nuestras soluciones de externalización de software. El rol requiere de una persona dinámica con un profundo entendimiento de los mercados LATAM y Costa Rica, habilidades sólidas de comunicación y un historial comprobado en desarrollo de negocios.

Responsabilidades:

  • Realizar una investigación de mercado exhaustiva para identificar posibles clientes en Costa Rica que busquen soluciones de externalización de ingeniería de software en LATAM.(Outsourcing)
  • Desarrollar un enfoque específico para interactuar con empresas de diversas industrias y comprender sus necesidades de desarrollo de software.
  • Construir y cultivar relaciones sólidas con tomadores de decisiones clave e influencers en las organizaciones de los clientes objetivo.
  • Entender los requisitos del cliente y proporcionar soluciones adaptadas que se alineen con sus objetivos comerciales.
  • Utilizar un enfoque multicanal para generar oportunidades, incluyendo eventos de networking, conferencias industriales, plataformas en línea y alianzas estratégicas.
  • Implementar estrategias efectivas de prospección para establecer un sólido embudo de ventas.
  • Colaborar con equipos técnicos para crear propuestas atractivas y personalizadas que aborden las necesidades y desafíos específicos de los clientes de Costa Rica.
  • Presentar soluciones que destaquen los beneficios de externalizar la ingeniería de software a LATAM.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos legales y financieros para garantizar que los contratos cumplan con las políticas y regulaciones de la empresa.

Requisitos:

  • Ingenieria en Tecnologias de Informacion, Comercio o un campo relacionado; se valora un MBA.
  • Más de 5 años de experiencia comprobada en desarrollo de negocios, específicamente en la venta de servicios de outsourcing de consultores de software. (Outsourcing)
  • Fuerte comprensión de la industria del desarrollo de software y la dinámica de la externalización.
  • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado.
  • Se valora la experiencia con el sistema CRM Salesforce.
  • Trabajo Híbrido con oficinas en Curridabat.
  • Disponibilidad de trabajar de forma híbrida en oficinas en Curridabat.

 

Beneficios:

  • Acceso a convenios.
  • Acceso a las capacitaciones corporativas y certificaciones Virtuales.
  • Acceso a las dinámicas y premios corporativos.
  • Día de cumpleaños libre.
  • Días libres pagados- 12 días hábiles anuales.
  • Seguro Privado.

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Español

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Vacante
Colombia
Posted 1 semana ago

Responsabilidades

  • Brindar el debido seguimiento dentro del departamento de gestión de talento o con las áreas respectivas.
  • Elaborar y administrar los expedientes de los colaboradores: boletas, información
    actualizada, títulos, acciones de personal, entre otros.
  • Asegurar y documentar que los colaboradores se sientan cómodos desde el día de ingreso con la respectiva inducción,
    otros seguimientos y con la debida retroalimentación previa a los 90 días.
  • Brindar seguimiento de los posibles incumplimientos e identificar las principales razones asociadas para
    escalar la situación.
  • Elaboración y administración de documentos del departamento como: contratos laborales, constancias,
    cartas y otros.
  • Solicitud, seguimiento y vigencia de: trámites para el permiso laboral y de contratos temporales cuando se requiera.
  • Proponer y correr planes de motivación (convenios, ferias, beneficios entre otros) que aseguren el buen
    clima en la empresa.
  • Responsable del proceso de salida de los colaboradores: equipo con IT, identificaciones, sistemas y accesos,
    entrevista de salida para las renuncia y entrega de constancias laborales.

Requisitos:

  • Graduado de bachillerato en Recursos Humanos, Psicología o Administración de empresas.
  • Más de 3 años de Experiencia en puestos similares.
  • Conocimiento en todos los procesos de gestión de Talento Humano, temas laborales, plataformas de pruebas y administración de personal entre otras.
  • Manejo de procesos de Onboarding, evaluaciones de 90 días, 1:1, Focus Groups, beneficios y convenios.
  • Excelente comunicación, enfoque al servicio y capacidad de gest
  •  Inglés B2 mínimo.

Beneficios:

  • Acceso a las capacitaciones corporativas y certificaciones Virtuales.
  • Acceso a las dinámicas y premios corporativos.
  • Día de cumpleaños libre.
  • Días libres pagados- 12 días hábiles anuales.

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Español

Buscamos profesionales de calidad en Latinoamérica que deseen unirse al equipo de Novacomp!

Requirements:

  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field.

  • More than 5 years of professional experience in software development with a focus on backend development using Node.js and TypeScript.

  • Strong understanding of JavaScript/TypeScript fundamentals, asynchronous programming, and object-oriented design principles.

  • Proficiency in building RESTful APIs, web services, and microservices using frameworks like Express.js, Nest.js, or similar.

  • Experience with modern frontend development frameworks (e.g., React, Angular, Vue.js) is a plus.

  • In-depth knowledge of infrastructure as code concepts and experience using Terraform to provision and manage cloud infrastructure resources.

  • Hands-on experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.

  • Familiarity with containerization technologies (Docker, Kubernetes) and orchestration tools is desirable.

  • Excellent problem-solving skills, attention to detail, and ability to work effectively in a fast-paced environment.

  • Strong communication skills and ability to collaborate with cross-functional teams.

  • Resident of Sao Paulo, Brazil. 
  • Excellent English level of C1.

Benefits:

  • Access to corporate training and Virtual certifications.
  • Access to corporate dynamics and awards.
  • Novacomp Benefits Program.
  • Birthday off.
  • Paid days off (12 working days per year).

Terms and conditions here.

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English

We are searching for Latin-American-based developers and engineers to join Novacomp!

Vacancy
Remoto - Remote
Posted 2 semanas ago

Requirements:

  • More than 2 years of experience in a third-party recruitment role is desirable, but recruitment experience in another capacity (corporate, for example) will be considered.

  • Experience recruiting for medical industries.

  • High-level computer literacy and proficiency with MS Office Suite (Word, Excel, Outlook).

  • Well-versed in the use of Applicant Tracking Systems (ATS), job boards, search engines, etc.

  • Exceptional interpersonal communication skills for successful interaction and collaboration with internal teams, candidates, clients, partners, and vendors.

  • Some experience in onshore (US, Canada) and nearshore (LATAM) recruiting.

  • Strong problem-solving, critical thinking, analytical, organizational, and time-management skills.

  • Must be meticulous and detail-oriented.

  • Driven, motivated, and hungry, with a self-starter mentality.

  • Ability to multitask and juggle numerous responsibilities, projects, duties, and deadlines simultaneously.

  • Excellent communication skills with an English B2+ level.

Benefits:

  • Access to corporate training and Virtual certifications.
  • Access to corporate dynamics and awards.
  • Novacomp Benefits Program.
  • Birthday off.
  • Paid days off (12 working days per year).

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English

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Vacancy
Remoto - Remote
Posted 2 semanas ago

Responsibilities:

  • Collaborate with cross-functional teams to gather, analyze, and document business requirements for data integration projects.

  • Develop and maintain robust data pipelines using Azure Data Factory and Databricks ensuring seamless data flow between systems.

  • Expertise in Native SQL, Dynamic SQL, spark SQL, Azure SQL, and ability to write complex stored procedures.

  • Experience in creating SSAS tabular cubes.

  • Design and implement complex stored procedures to support data transformation and Implement business validation logic.

  • Work closely with the team to ensure data quality, integrity, and accuracy across all systems.

  • Utilize Databricks for advanced data processing and analysis.

  • Experience with OLTP (Online Transaction Processing) systems using SQL Server and contribute to their enhancement and optimization.

Requirements:

  • Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field.

  • More than 5 years of experience in Technology and development-related positions.

  • More than 3 years of hands-on experience in Azure Data environment, data integration, and database development.

  • Proficiency in Core SQL and Azure SQL.

  • Extensive experience with Azure Data Factory and Databricks.

  • Strong expertise in designing and implementing complex stored procedures.

  • Strong algorithmic programming skills.
  • Excellent problem-solving skills and attention to detail.

Benefits:

  • Access to corporate training and Virtual certifications.
  • Access to corporate dynamics and awards.
  • Novacomp Benefits Program.
  • Birthday off.
  • Paid days off (12 working days per year).

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Vacante
Guatemala
Posted 2 semanas ago

Estamos buscando un Business Development Manager experimentado y proactivo para liderar nuestros esfuerzos en la venta de servicios de externalización para ingenieros de software con base en América Latina (LATAM) a clientes en Guatemala. El candidato exitoso será responsable de identificar oportunidades comerciales, establecer alianzas estratégicas e impulsar el crecimiento de ingresos mediante la promoción de nuestras soluciones de externalización de software. El rol requiere de una persona dinámica con un profundo entendimiento de los mercados LATAM y Guatemala, habilidades sólidas de comunicación y un historial comprobado en desarrollo de negocios.

Responsabilidades:

  • Realizar una investigación de mercado exhaustiva para identificar posibles clientes en Guatemala que busquen soluciones de externalización de ingeniería de software en LATAM.(Outsourcing)
  • Desarrollar un enfoque específico para interactuar con empresas de diversas industrias y comprender sus necesidades de desarrollo de software.
  • Construir y cultivar relaciones sólidas con tomadores de decisiones clave e influencers en las organizaciones de los clientes objetivo.
  • Entender los requisitos del cliente y proporcionar soluciones adaptadas que se alineen con sus objetivos comerciales.
  • Utilizar un enfoque multicanal para generar oportunidades, incluyendo eventos de networking, conferencias industriales, plataformas en línea y alianzas estratégicas.
  • Implementar estrategias efectivas de prospección para establecer un sólido embudo de ventas.
  • Colaborar con equipos técnicos para crear propuestas atractivas y personalizadas que aborden las necesidades y desafíos específicos de los clientes de Guatemala.
  • Presentar soluciones que destaquen los beneficios de externalizar la ingeniería de software a LATAM.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos legales y financieros para garantizar que los contratos cumplan con las políticas y regulaciones de la empresa.

Requisitos:

  • Ingenieria en Tecnologias de Informacion, Comercio o un campo relacionado; se valora un MBA.
  • Más de 5 años de experiencia comprobada en desarrollo de negocios, específicamente en la venta de servicios de outsourcing de consultores de software. (Outsourcing)
  • Fuerte comprensión de la industria del desarrollo de software y la dinámica de la externalización.
  • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado.
  • Se valora la experiencia con el sistema CRM Salesforce.

 

Beneficios:

  • Acceso a convenios remotos.
  • Acceso a las capacitaciones corporativas y certificaciones Virtuales.
  • Acceso a las dinámicas y premios corporativos.
  • Día de cumpleaños libre.
  • Días libres pagados- 12 días hábiles anuales.

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Español

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Vacante
República Dominicana
Posted 2 semanas ago

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Responsabilidades:

  • Realizar una investigación de mercado exhaustiva para identificar posibles clientes en República Dominicana que busquen soluciones de externalización de ingeniería de software en LATAM.(Outsourcing)
  • Desarrollar un enfoque específico para interactuar con empresas de diversas industrias y comprender sus necesidades de desarrollo de software.
  • Construir y cultivar relaciones sólidas con tomadores de decisiones clave e influencers en las organizaciones de los clientes objetivo.
  • Entender los requisitos del cliente y proporcionar soluciones adaptadas que se alineen con sus objetivos comerciales.
  • Utilizar un enfoque multicanal para generar oportunidades, incluyendo eventos de networking, conferencias industriales, plataformas en línea y alianzas estratégicas.
  • Implementar estrategias efectivas de prospección para establecer un sólido embudo de ventas.
  • Colaborar con equipos técnicos para crear propuestas atractivas y personalizadas que aborden las necesidades y desafíos específicos de los clientes de República Dominicana.
  • Presentar soluciones que destaquen los beneficios de externalizar la ingeniería de software a LATAM.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos legales y financieros para garantizar que los contratos cumplan con las políticas y regulaciones de la empresa.

Requisitos:

  • Ingenieria en Tecnologias de Informacion, Comercio o un campo relacionado; se valora un MBA.
  • Más de 5 años de experiencia comprobada en desarrollo de negocios, específicamente en la venta de servicios de outsourcing de consultores de software. (Outsourcing)
  • Fuerte comprensión de la industria del desarrollo de software y la dinámica de la externalización.
  • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado.
  • Se valora la experiencia con el sistema CRM Salesforce.

 

Beneficios:

  • Acceso a convenios remotos.
  • Acceso a las capacitaciones corporativas y certificaciones Virtuales.
  • Acceso a las dinámicas y premios corporativos.
  • Día de cumpleaños libre.
  • Días libres pagados- 12 días hábiles anuales.

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Español

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Vacante
México
Posted 2 semanas ago

Requisitos:

  • Disponibilidad para asistir presencialmente a oficinas en CDMX de forma híbrida.
  • Tener Ingeniería en Sistemas Computacionales, Informática o carrera afín concluida.
  • Más de 3 años como Desarrollador Java Web, Spring Framework, Spring Boot.
  • Plus tener experiencia en desarrollo de Microservicios.
  • Experiencia en el uso de herramientas como Jenkins, Docker y trabajando en entornos de
    CI/CD.
  • Manejo de las siguientes tecnologías: Java JDK 8+, JDBC, JPA, JSF, Implementación de servicios web, REST y SOAP, Patrones de diseño, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Data MongoDB, Spring Data Redis, JavaScript, desarrollo Front-End (básico), AngularJS (básico), jQuery, Angular y/o ReactJS (básico), Consumo de servicios web REST y SOAP, y Spring Boot.

 

Beneficios:

  • Acceso a convenios remotos.
  • Acceso a las capacitaciones corporativas y certificaciones Virtuales.
  • Acceso a las dinámicas y premios corporativos.
  • Día de cumpleaños libre.
  • Días libres pagados- 12 días hábiles anuales.

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Job Category

Español

Buscamos desarrolladores junior -mid, para uno de nuestros clientes del sector, buscamos profesionales que quieran crecer y expandir sus conocimientos, con disponibilidad y ganas de aprender.

Vacancy
United States
Posted 1 mes ago

About the job
We are seeking an accomplished and proactive Business Development Manager to lead our efforts in selling outsourcing services for software engineers based in Latin America (LATAM) to clients in the United States. The successful candidate will be responsible for identifying business opportunities, establishing strategic partnerships, and driving revenue growth through the promotion of our software outsourcing solutions. The role requires a dynamic individual with a deep understanding of both the LATAM and US markets, strong communication skills, and a proven track record in business development.

Responsibilities·

  • Conduct thorough market research to identify potential clients in the United States seeking software engineering outsourcing solutions from LATAM.
  • Develop a targeted approach to engage with companies across various industries to understand their software development needs.
  • Build and nurture strong relationships with key decision-makers and influencers in target client organizations.
  • Understand client requirements and provide tailored solutions that align with their business objectives.
  • Utilize a multi-channel approach to generate leads, including networking events, industry conferences, online platforms, and strategic partnerships.
  • Implement effective prospecting strategies to establish a robust sales pipeline.
  • Collaborate with technical teams to create compelling and customized proposals that address the specific needs and challenges of US-based clients.
  • Present solutions that highlight the benefits of outsourcing software engineering to LATAM.
  • Work closely with legal and finance teams to ensure contracts comply with company policies and regulations.

 

Requirements:

  • Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field; MBA is a plus.
  • More than 5 Years of Experience of proven experience in business development, specifically in selling software engineering outsourcing and/or nearshoring services.
  • Strong understanding of the software development industry and outsourcing dynamics is highly desired.
  • Exceptional communication, negotiation, and presentation skills.
  • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
  • Experience with Salesforce CRM is highly desired..

Benefits:

  • Access to corporate training and Virtual certifications.
  • Access to corporate dynamics and awards.
  • Novacomp Benefits Program.
  • Birthday off.
  • Paid days off (12 working days per year).

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English

We are seeking an accomplished and proactive Business Development Manager to lead our efforts in selling outsourcing services for software engineers based in Latin America (LATAM) to clients in the Un...View more

Vacancy
Remoto - Remote
Posted 1 mes ago

Requirements:

  • Bachelor’s degree in Computer Science or related field.
  • Proven experience as a Backend Developer, preferably with Boomi platform.
  • Strong knowledge of Boomi integration patterns, best practices, and architecture.
  • Proficiency in API management, web services, and ETL principles.
  • Familiarity with databases (SQL or NoSQL), UI/UX design, and system security measures.
  • Excellent problem-solving abilities and attention to detail.
  • Strong communication skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.
  • Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines.

Benefits:

  • Access to corporate training and Virtual certifications.
  • Access to corporate dynamics and awards.
  • Novacomp Benefits Program.
  • Birthday off.
  • Paid days off (12 working days per year).

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English

We are searching for Latin-American-based developers and engineers to join Novacomp!

Vacancy
Remoto - Remote
Posted 1 mes ago

Requirements:

  • Proven experience as a Senior Backend Developer with extensive knowledge in Java and Golang.
  • More than 6 years of relevant experience.
  • Real-world application experience with GraphQL and GraphQL database hosting platforms, such as Hasura.
  • Strong experience in creating, optimizing, and fine-tuning Spring/Spring Boot-based APIs.
  • Experience with the Spring React stack, including Spring Cloud Gateway and React Microservices.
  • Proficient in Spring Boot testing methodologies, encompassing both unit and integration testing.
  • Solid understanding of database technologies (SQL and NoSQL).
  • Excellent problem-solving abilities in a dynamic environment.
  • Strong communication and teamwork skills.
  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related field

Benefits:

  • Access to corporate training and Virtual certifications.
  • Access to corporate dynamics and awards.
  • Novacomp Benefits Program.
  • Birthday off.
  • Paid days off (12 working days per year).

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English

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Vacancy
Remoto - Remote
Posted 1 mes ago

Requirements:

  • Degree in computer science, software engineering, or related field.
  • More than 5 years of software engineering experience.
  • Experience writing automation tools & eagerness to automate all the things.
  • Strong experience with Infrastructure as Code and Configuration Management tools.
  • Experience with deploying containerized applications and orchestrating them using Docker, Kubernetes, and Helm.
  • Experience with Amazon Elastic Kubernetes Service is preferred.
  • Experience setting up infrastructure with Cloud services in AWS, utilizing HashiCorp Terraform, and Ansible.
  • Configuration of CI/CD pipelines using GIT branching strategies, Jenkins (Circle CI/CD, Gitlab, Bamboo or similar), Maven/Gradle, JFrog/Nexus Artifactory (or similar).
  • Develop monitoring solutions to provide full visibility to the different product components using tools and services like Stackdriver, Prometheus, Grafana, Datadog, New Relic, and other similar tools.
  • Experience with scripting languages such as Bash.
  • AWS Certification Preferred.

Benefits:

  • Access to corporate training and Virtual certifications.
  • Access to corporate dynamics and awards.
  • Novacomp Benefits Program.
  • Birthday off.
  • Paid days off (12 working days per year).

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Vacancy
Remoto - Remote
Posted 1 mes ago

Requirements:

  • In-depth understanding of serverless computing concepts and architectures.
  • Strong experience with AWS serverless technologies, such as AWS Lambda, AWS API Gateway, Amazon SQS, Amazon SNS, Amazon EventBridge, AWS Step Functions, and AWS AppSync.
  • Practical experience with event-driven architectures and design patterns for serverless applications.
  • Hands-on experience with developing and deploying serverless APIs using AWS API Gateway and AWS Lambda.
  • Deep knowledge of AWS SDKs for Python and boto3 library for AWS services integration.
  • Strong experience with AWS databases such as Amazon DynamoDB, Amazon Document DB, Amazon Aurora, and Amazon RDS.
  • Practical experience with S3: file (inventory) management; implementing archiving strategies using retention rules and storage classes.
  • Design, implement, and maintain AWS caching solutions using services such as Amazon ElastiCache, MemoryDB, Amazon CloudFront, and AWS Global Accelerator.
  • Evaluate caching strategies and select the appropriate caching mechanisms based on performance, scalability, and cost considerations.
  • Ability to troubleshoot and resolve complex serverless-related issues
  • Familiarity with serverless data processing tools, such as AWS Glue or AWS Athena
  • Experience with serverless monitoring and debugging tools, such as AWS X-Ray or AWS CloudTrail
  • Knowledge of security and compliance considerations for serverless applications
  • Knowledge of how to build and deploy serverless applications using AWS CloudFormation, AWS CDK, or AWS SAM (Serverless Application Model)
  • Expertise in Java programming language and familiarity with Java frameworks, such as Spring Boot or Jakarta EE, is highly desirable, as it would allow the candidate to develop and deploy serverless applications using AWS Lambda, AWS API Gateway, and other AWS services that support Java runtime.
  • Familiarity with DevOps tools and processes for serverless applications, such as CI/CD pipelines and serverless testing frameworks
  • Strong communication and collaboration skills with other teams, such as DevOps, network engineering, or security teams
  • Experience working in an Agile or Scrum-based environment
  • AWS certification related to serverless computing (such as AWS Certified Developer - Associate or AWS Certified Solutions Architect) is a plus.

 

Benefits:

  • Access to corporate training and Virtual certifications.
  • Access to corporate dynamics and awards.
  • Novacomp Benefits Program.
  • Birthday off.
  • Paid days off (12 working days per year).

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Vacancy
Remoto - Remote
Posted 1 mes ago

Requirements:

  • More than 5 years of experience with relevant technology.
  • More than 3 years of experience with AWS serverless technologies, such as AWS Lambda, AWS API Gateway, Amazon SQS, Amazon SNS, Amazon EventBridge, AWS Step Functions, and AWS, AWS CLI, Aws code commit, Amazon CodeCatalyst.
  • Good working knowledge of Typescript, Node, and Python.
  • Practical experience with event-driven architectures and design patterns for serverless applications.
  • Hands-on experience with developing and deploying serverless APIs using AWS API Gateway and AWS Lambda.
  • Deep knowledge of AWS SDKs for Python and boto3 library for AWS services integration.
  • Strong experience with AWS databases such as Amazon DynamoDB, (No-SQL).
  • Practical experience with S3: file (inventory) management; implementing archiving strategies using retention rules and storage classes.}
  • Design, implement, and maintain AWS caching solutions using services such as Amazon ElastiCache, MemoryDB, Amazon CloudFront, and AWS Global Accelerator.
  • Experience with serverless monitoring and debugging tools, such as AWS X-Ray or AWS CloudTrail.
  • Familiarity with DevOps tools and processes for serverless applications, such as CI/CD pipelines and serverless testing frameworks.
  • Experience working in an Agile or Scrum-based environment.
  • English B2+ and great communication skills.
  • Leadership skills and some Technical Lead experience.

Benefits:

  • Access to corporate training and Virtual certifications.
  • Access to corporate dynamics and awards.
  • Novacomp Benefits Program.
  • Birthday off.
  • Paid days off (12 working days per year).

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